成都市金牛区供销联社2014年的干部教育培训将继续围绕区委、区政府中心工作,按照区委组织部和区人社局的统一安排,紧密结合系统工作的实际,按照全员参与、保证质量的要求,努力实现干部教育培训规模、质量相统一目标。
一是明确教育培训项目。对机关全体人员、系统全体党员、社管干部、党支部委员、工会委员、职工代表分层次、分类别进行十八届三中全会精神宣讲、社会保险和工资福利待遇政策法规、劳动统计业务、供销社企业文化建设、档案管理业务知识、发展党员工作程序、《企业工会工作条例》和企业民主管理、“六五”普法、安全生产消防安全、公文写作和公文处理、业务经营发展、企业改革专题等12个方面进行宣讲和业务专题培训。二是明确培训目标。按照“强管理、促发展、保稳定”的目标,通过培训,促进全体干部、管理人员进一步增强廉洁自律意识,进一步提高依法行政、依法管理、依法办事的法制意识,进一步强化民主管理意识和能力,进一步提高业务经营管理素质和水平,从而在全系统形成管理规范、发展有序、职工稳定的良好局面,促进供销合作事业稳定发展。